Business developer Spain - Spendesk - CDI
Fonction : Commercial - Ventes - Marketing
Lieu : Paris
Publiée : 25-11-2019
Date de début : Non définie
Date de fin : Non définie
Niveau d’expérience pour ce poste : Débutant
Rémunération : Non précisée
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 984&251119
Description de l'offre

Trabajamos todas las mañanas, nos ponemos en contacto con nuestros nuevos clientes, salimos de trabajar y a despejarnos y volvemos con más fuerza el día siguiente. Una rutina diferente en la que no te aburriras. Estamos creciendo muy rápido en Francia, Reino Unido, Alemania y ahora España con el objetivo de convertirnos en el líder de este sector por eso queremos contar con alguien proactivo y ambicioso.

¿Cuál será tu función?

  • Trabajar con el equipo de Growth y de Business Development para identificar e investigar bajo el objetivo de ventas (verticales, segmentos de clientes, etc.) en España
  • Realización de campañas y contacto con clientes (correos electrónicos, llamadas urgentes, videoconferencias, ventas sociales, eventos) para generar clientes potenciales en nichos de mercado bien identificados para lograr los objectivos.
  • Manejar llamadas calificadas, demostraciones y cierre de clientes potenciales inbound y outbound
  • Comprender las necesidades del cliente y el ciclo de compra
  • Sé los ojos y oídos de Spendesk en el mercado: estando en primera línea, tus reportes serán la clave para seguir creciendo

Estamos aquí para que personas altamente motivadas con fuertes habilidades técnicas e instintos naturales de ventas se unan a nuestro creciente equipo. Tenemos nuevos desafíos que requieren creatividad y una buena disposición para asumir responsabilidades.

Profil du candidat

¿Qué estamos buscando?

  • Persona con talento y ambiciosa,que crea que la industria bancaria está cada dia mas
    innovador y quiera formar parte de ella.
  • Un jugador de equipo, dispuesto a correr riesgos y ser desafiado todos los días.
  • Tomar posesión y comprometerse con los resultados.
  • Grandes habilidades de comunicación: activo, empático, extremadamente claro, directo, oportuno y preciso.
  • Un espíritu emprendedor: nuestro equipo es muy trabajador, motivado y ambicioso.
  • Bien organizado y autónomo, que pueda realizar múltiples tareas y priorizar su trabajo de manera eficiente.
  • Hablar inglés con fluidez es obligatorio.
  • Se requiere una primera experiencia como SDR, BDR o Ventas en una startup.
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