URBANIS -
Conseil - Audit -
Occitanie
Nombre de collaborateurs : entre 250 et 1 000 salariés
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Informations essentielles
Opérateur privé au service de l’intérêt public depuis 1979, Urbanis élabore et anime des opérations de requalification de l’habitat privé en France Métropolitaine.En tête des structures privées de conseil en habitat, nous regroupons près de 400 intervenants répartis dans 12 agen.....

Opérateur privé au service de l’intérêt public depuis 1979, Urbanis élabore et anime des opérations de requalification de l’habitat privé en France Métropolitaine.

En tête des structures privées de conseil en habitat, nous regroupons près de 400 intervenants répartis dans 12 agences régionales et 3 départements thématiques.

Nous réalisons pour le compte des collectivités territoriales et d’établissements publics, des missions d’études et de conseil dans le domaine de l’habitat et de l’urbanisme, des opérations d’amélioration de l’habitat des centres anciens et de redressement des copropriétés en difficulté.

Nous assistons également les copropriétés dans la définition et la mise en œuvre de leur projet de rénovation énergétique. Notre devise : agir pour un habitat digne et durable.

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Pourquoi nous rejoindre
Plus que jamais, les métiers d’Urbanis ont du sens : 87% de nos salari&eacut.....

Plus que jamais, les métiers d’Urbanis ont du sens : 87% de nos salariés estiment que leurs missions ont un réel impact sur la construction d’un habitat digne et durable.

90% sont prêts à recommander l’entreprise autour d’eux, saluant son esprit d’équipe et une souplesse d’organisation qui permet à chacun de concilier vie professionnelle et vie privée.  Urbanis est une société qui appartient à ceux qui y travaillent : le capital de l’entreprise est ouvert à tous les salariés.

Les métiers de l’amélioration de l'habitat sont riches et très diversifiés. Nos équipes travaillent sur des projets qui s’étendent sur plusieurs années et nécessitent l’articulation de savoir-faire divers et complémentaires.

La pluridisciplinarité et le travail en équipe sont les piliers de notre accompagnement. Pour vous adapter au mieux à nos méthodes et à nos logiciels développés en interne, un parcours de formation sur mesure est proposé à chaque nouvel arrivant en fonction du type d’intervention et du type de logement qu’il aura à accompagner.

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